تنخواه گردان حسابداری | آشنایی با انواع و فرم تنخواه گردان

تنخواه گردان یکی از عنوان های حسابداری است که در قالب های مختلف بر اساس نیاز شرکت تعریف می شوند. با رشد شرکت روند هزینه های آن ها نیز تحت تاثیر قرار می گیرد. بنابراین مدیریت هزینه ها دشوارتر و زمانبرتر خواهند شد. با تعیین تنخواه دار می توان تا حد زیادی به حسابداری نظم بخشید. هدف اصلی از تعیین تنخواه گردان، سرعت دهی به روند پرداخت هزینه ها و حسابرسی ساده تر است. اما برای رسیدن به این اهداف لازم است با تنخواه گردانی و اصول آن بیشتر آشنا شوید. 

 

برای دریافت مشاوره کسب و کار می‌توانید با مشاوران مرکز کاردوک از طریق شماره 09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع : تنخواه گردان حسابداری

 

 

تنخواه گردان

تنخواه حسابی است که به ثبت شرکت رسیده و فردی که حساب تنخواه در اختیارش قرار می‌گیرد، تنخواه گردان یا تنخواه دار نامیده می‌شود. تنخواه‌گردان باید مطمئن و امین امور مالی و صاحبان شرکت باشد. با این حال هر هزینه‌ای که توسط تنخواه‌گردان مطرح می‌شود باید با سند رسمی به امور حسابداری تحویل داده شود.

تنخواه گردان در حسابداری چیست؟

جهت تسهیل کار و انجام امور روزمره و پرداخت هزینه‌های جزئی شرکت، مقداری وجه نقد در حسابی تحت عنوان تنخواه قرار داده می‌شود. در هر شرکتی چنین جریان مالی رخ می دهد اما ممکن است در دفاتر رسمی ثبت نشود. تنخواه‌دار معمولا یکی از پرسنل است که جهت انجام خریدهای روزانه و پرداخت هایی که با چک امکان‌پذیر نیست، مبلغی وجه نقد در اختیارش قرار می دهند. تنخواه‌دار موظف است کلیه رسید‌ها، فاکتورها و اسناد مالی را نزد خود نگه دارد و در بازه زمانی مشخص شده به حسابداری تحویل دهد.

اهمیت ثبت و ضبط همه خریدها

ثبت مخارج در مورد هزینه‌های جزئی نیز اهمیت دارد. چرا که در پایان هر دوره مالی با بررسی پرداخت های کوچک متوجه می شوید که در مجموع هزینه‌ی زیادی کرده اید. هر چه ترازنامه شرکت دقیق‌تر باشد؛ شما بهتر می توانید در مورد هزینه ها برنامه‌ریزی و مدیریت داشته باشید.
جهت صحت و درستی حساب ها نیز تنخواه دار موظف است، اسنادی با ذکر زمان، میزان، جنسی یا خدمت خریداری شده را تحویل دهد.

نظارت توسط مدیریت بخش حسابداری

بعد از تحویل رسید‌ها و اسناد به حسابداری، مدارک توسط مدیریت بخش حسابداری و مدیر تنخواه امضا می‌شود. سپس اسناد در بخش حساب تنخواه بایگانی و نگهداری می‌شود. تنخواه باید در حسابی ثبت شده در حسابداری شرکت قرار داشته باشد و کاملاً قانونی باشد.

ویژگی‌های تنخواه دار

مدیریت شرکت باید در انتخاب تنخواه دار دقت و وسواس لازم را به خرج دهد. این فرد باید کاملاً قابل اعتماد و امین شرکت باشد. هر مبلغی که در حساب فرد تنخواه است باید برای امورات مالی شرکت خرج شود و تنخواه دار نباید از آن استفاده‌های شخصی کند. در شرکت‌ها و مؤسسات بزرگ تنخواه دار یک شغل مهم و اساسی است، از این رو چنین شرکت‌هایی در انتخاب این افراد دقت و وسواس زیادی به خرج می‌دهند، چرا که بخشی از منابع مالی شرکت را در اختیارشان قرار می‌دهند.

اهداف تنخواه گردان در شرکت‌ها

1- پرداخت‌هایی راحت و ساده

با استفاده از چنین حسابی هزینه‌های جاری و جزئی در شرکت‌ها به راحتی و دقت بالایی پرداخت خواهند شد. البته گاهی از این حساب می‌توان هزینه‌های مهم و ضروری را هم پرداخت کرد.

2- کم کردن حجم عملیات‌های حسابداری در شرکت‌ها

پرداخت بخشی از هزینه‌ها با استفاده از حساب تنخواه‌گردان سرعت عملیات‌ها را بالا برده و از حجم آن‌ها می‌کاهد.

3- کنترل وجوه نقدی شرکت

وقتی شرکتی بتواند روی وجوه نقدی خود کنترل داشته و میزان خروجی و ورودی وجوه نقدی خود را کنترل کند، در واقع برای ایجاد حاشیه امن اقتصادی تصمیمات مناسب‌تری می‌گیرد. حساب تنخواه می‌تواند در این زمینه کمک کننده باشد. مدیریت هزینه‌های نقدی با استفاده از حساب تنخواه‌گردان آسان‌تر و دقیق‌تر صورت خواهد گرفت. برای آشنایی بیشتر با روش های جلوگیری از ضرر مالی کلیک کنید.

انواع تنخواه گردان

تنخواه‌گردان در شرکت‌ها بر اساس سیاست‌های خاص هر شرکتی وظایف مختلفی دارند که به ترتیب تنخواه‌گردان متغیر، تنخواه گردان ثابت، تنخواه گردان نقدی، تنخواه گردان تعهدی، تنخواه گردان اصلی و تنخواه گردان فرعی است که در ادامه دو مورد از مهم‌ترین و رایج‌ترین آن‌ها را توضیح می‌دهیم.

1- تنخواه گردان ثابت

شرکت هر ماه در صورتی که امور مالی موافقت کند، برای پرداخت هزینه‌های شرکت، مبالغ مشخصی به حساب تنخواه گردان واریز می‌کند. تنخواه گردان هم باید در پایان هر ماه لیست خریدهایی که انجام داده را به حسابداری تحویل دهند. البته این جزو وظایف اصلی تنخواه گردان ثابت است که در پایان هر ماه و یا دوره‌های مالی گزارش پرداختی‌های خود را به حسابداری ارائه دهد. تنخواه‌گردان ثابت تنها باید هزینه‌هایی که از قبل مشخص شده اند را پرداخت کند.

2- تنخواه گردان متغیر

در روش تنخواه گردان متغیر مدیریت شرکت سقف مشخص و دقیقی را برای حساب تنخواه گردان در نظر می‌گیرد. در این روش نیز تنخواه‌گردان باید کلیه رسیدها، اسناد خرید، مبلغ باقی مانده را برابر با مبلغ اولیه حساب تنخواه تحویل دهد.

ماهیت تنخواه گردان در شرکت‌ها و امور حسابداری

ماهیت اصلی تنخواه بر اساس اصول دارایی است و شبیه صندوق‌ها عمل می‌کند. در واقع وقتی این حساب بدهکار می‌شود به مبلغ آن اضافه می‌کنند و وقتی بستانکار می‌شود از حساب کم می‌کنند. در امور حسابداری شرکت‌ها و یا امور مالی مؤسسات باید یکی از روش‌های تنخواه ثابت و یا متغیر را مورد استفاده قرار دهند. امروزه نرم‌افزارهای دقیق حسابداری روی کار آمده‌اند که شما به راحتی می‌توانید عملیات تنخواه‌گردان را انجام دهید و مشکلی در این خصوص نداشته باشید.

تفاوت تنخواه گردان با صندوق‌ها در چیست؟

اولین تفاوت در این است که هر پرداختی در صندوق‌ها به صورت روزانه ثبت می‌شوند اما در روش تنخواه گردان تنها زمانی که واریزی‌ها انجام می‌شود، کارهای ثبت و ضبط صورت بگیرد. دوم اینکه پرداخت‌هایی که برای حساب تنخواه صورت می‌گیرد در جهت منافع و نیازهای مشخصی تعیین شده است اما برای صندوق‌ها هیچ محدودیتی در این زمینه وجود ندارد.

نکات مهم در خصوص افتتاح حساب تنخواه گردان

1- صلاحیت تنخواه‌گردان برای دریافت مسئولیت باید مورد بررسی و اثبات قرار گیرد.

2- هر مبلغی که می‌خواهید به تنخواه‌گردان بدهید باید توسط هیئت مدیره بررسی گردد.

3- پرداخت پول به حساب تنخواه‌گردان باید به یکباره انجام شود.

4- وقتی هزینه را به حساب تنخواه‌گردان واریز می‌کنید باید رسید آن را نیز دریافت کنید.

5- تنخواه دار بابت هر چیزی که خرید می‌کند و از حساب برمی‌دارد، باید فاکتور و یا قبض معتبری ارائه دهد.

6- هر سندی که توسط تنخواه دار ارائه می‌گردد باید به صورت دقیق و حساب شده بایگانی گردد.

7- اگر نیاز می‌بینید می‌توانید برای تضمین حُسن انجام کار از تنخواه دار سفته و یا چک دریافت کنید.

نکات مهم در رسید تنخواه دار

1- مبالغ هزینه شده باید به صورت عدد و حروف در سند قید گردد.

2- تنخواه‌گردان و مدیر حسابداری باید اسناد ارائه شده را امضا کنند.

3- در رسید باید شناسه اقتصادی و مؤسسه مورد نظر، کد ملی، شناسه خریدار، تاریخ فاکتور، شماره سریالی که بر روی فاکتور چاپ شده است، به طور کامل ارائه گردد.

4- نام فروشگاه و هر جایی که فرد خرید خود را انجام داده باید به صورت دقیق و مشخصی ذکر شود.

5- فاکتوری که تنخواه دار آن را ارائه می‌دهد نباید هیچ خط و خشی داشته باشد، در غیر این صورت اعتبار ندارد.

سخن پایانی...

مدیریت هزینه‌های جزء و کوچک در شرکت‌ها و مؤسسات مختلف کمک می‌کند تا مدیران بدانند در چه زمینه‌هایی باید صرفه جویی کرده و چه زمینه‌هایی باید هزینه‌های بیشتری پرداخت کنند. تنخواه گردان کمک می‌کند صفر تا صد جزئیات هزینه‌های شرکت به دست آید و این مهم باعث می‌شود تا اهداف مالی تعیین شده در یک سال مالی، به راحتی به وقوع بپیوندد.

سؤالات متداول در خصوص تنخواه گردان

آیا تنخواه گردان مسئول خرید هم هست؟

بسته به سیاست‌های تدوین شده از سوی شرکت تنخواه گردان می‌تواند خریدهای شرکت را انجام دهد یا فقط فاکتور پرداخت کند. ممکن است شرکت تصمیم بگیرد تنخواه گردان هر دو کار را همزمان انجام دهد.

کدامیک از روش‌های تنخواه گردان بیشتر مورد استفاده است؟

تنخواه‌گردان متغیر اهمیت بیشتری دارد چون هزینه‌های واریزی آن توسط مدیریت شرکت‌ها و مؤسسات، نظارت دقیقی صورت می‌گیرد.

برای ثبت‌نام یا دریافت مشاوره کسب و کار می‌توانید با مشاوران مرکز کاردوک از طریق شماره 09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع : تنخواه گردان حسابداری

 

پلمپ دفاتر قانونی | راهنما، هزینه، مراحل و مدارک

تمامی افراد حقیقی و حقوقی که فعالیت تجاری آن ها مشمول قوانین مالیات است باید پلمپ دفاتر قانونی ( تجاری یا مالیاتی ) خود را جهت ثبت تمامی فعالیت های مالی دریافت کنند. این مهم یک فرآیند قانونی است، دفاتر مربوطه (دفاتر روزنانه و دفاتر کل) در اداره مالیات با تعداد برگ های مشخص پلمپ شده تحویل داده می‌شوند. تاجر موظف است در طول فعالیت‌های تجاری‌اش اعم از واردات، صادرات، مطالبات، هزینه، درآمد و... را در دفاتر پلمپ به ثبت برساند. در ادامه به نحوه دریافت، پرکردن، قواعد و مدارک مورد نیاز پلمپ دفاتر پرداخته ایم.

در دفاتر کل هم یک تاجر باید تمامی معاملاتی که انجام می‌دهد را حداقل یک بار در هفته، آن‌ها را از دفاتر روزنامه استخراج کرده و انواع آن را در دفاتر به ثبت برساند.

 

برای دریافت خدمات در زمینه پلمپ دفاتر می‌توانید با مرکز مشاوره کسب و کار کاردوک از طریق شماره 09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع : پلمپ دفاتر قانونی

پلمپ دفاتر قانونی

دریافت پلمپ دفاتر و ثبت آن‌ها برای شرکت‌ها لازم و ضروری هستند. اگر قصد تأسیس یک شرکت را دارید، در خصوص پلمپ دفاتر نیز باید اقدامات و هزینه‌های مربوطه را نیز پرداخت کنید. قبل از ثبت هر گونه فعالیتی در دفاتر قانونی، باید مهر، امضا و پلمپ توسط مامور اداره ثبت انجام شده باشد. برای دریافت پلمپ دفاتر قانونی در سال 99 ثبت نام اینترنتی صورت می‌گیرد.

 

نحوه پلمپ دفاتر قانونی

مرجع ثبت شرکت‌ها وظیفه انجام پلمپ دفاتر را بر عهده دارد. برای این مهم باید تمام صفحات به صورت ویژه شماره‌گذاری شوند. بعد از شماره‌گذاری باید شماره ثبت شرکت را در آن وارد کرده و سپس اداره ثبت شرکت‌ها باید آن را مهر بزند. انجام این اقدامات فواید زیادی دارد که مهم‌ترین آن این است که هیچ گونه جا به جایی و تغییر اطلاعاتی در خصوص اسناد مهم شرکت صورت نخواهد گرفت.

اداره مالیاتی نیز در این زمینه نقش مهمی را بر عهده دارد. در پایان هر سال مالی شرکت مورد نظر باید این دفاتر را که حاوی اطلاعات مهمی هستند، به اداره مالیات تحویل دهد. حتی اگر شرکت فعالیت و تجارتی نداشته و دفتر سفید هم باشد، شرکت وظیفه دارد که آن را تحویل داده و در انجام این کار کوتاهی نکند.

 

اجباری بودن پلمپ دفاتر

در این میان یک نکته مهم وجود دارد که صاحبان شرکت‌ها باید به آن توجه کنند. مهم نیست که میزان و کیفیت فعالیت شرکت شما در چه حدی است. حتی اگر شرکت‌تان هیچگونه فعالیتی نداشته باشد، پلمپ دفاتر برای همه شرکت‌ها لازم است، حتی اگر فعالیتی در آن دفاتر ثبت نشود.

 

مهم‌ترین قواعد پر کردن پلمپ دفاتر

1- هر کدام از معاملات، صادرات و واردات باید به ترتیب تاریخ رخداد آن‌ها در دفاتر، ثبت و ضبط شوند.

2- اگر به صورت مستقیم در دفاتر چیزی را بنویسید ممکن است که دچار خط خوردگی و اشتباه شود. از این رو در ابتدا دفاتر روزنامه و کل به صورت چرک نویس تنظیم می‌شوند و بعد از آنکه تاجر از درستی مبالغ و اطلاعات آن اطمینان پیدا کرد، اطلاعات را وارد دفاتر اصلی می‌کنند.

3- دفاتری که تاجران برای انجام امور تجاری خود از آن استفاده می‌کنند، اگر بر اساس قانون و مقررات باشد، بین تجار و امور تجاری سندیت خواهد داشت. در غیر این صورت تنها اسنادی علیه صاحبان آن است.

 

مراحل انجام پلمپ دفاتر قانونی

1- سال، روز و ماه مالی باید توسط افراد حقیقی و حقوقی مشخص شده و یک آدرس دقیق هم برای دریافت دفتر در سامانه اداره ثبت شرکت‌ها به نشانی irsherkat.ssaa.ir  وارد کنید. این دفترها در اندازه‌های 50، 100 و 200 برگ بر اساس ححم معاملات و نیاز در اختیارتان قرار می‌گیرد. پس اگر شرکت بزرگی دارید که معاملات زیادی در آن انجام می‌شود، بهتر است از دفاتر 200 برگی استفاده شود، تا مجبور نشوید در یک دوره مالی دوباره برای گرفتن دفاتر اقدام کنید.

2- وقتی اطلاعات خود را در سامانه تکمیل کردید، دکمه «پذیرش نهایی» را کلیک کنید. در این مرحله به شما رسید پذیرش نهایی و همچنین اظهارنامه پلمپ دفاتر تجاری داده می‌شود که باید از آن پرینت بگیرید.

3- بعد از اینکه این کار را انجام دادید اطلاعات شما توسط کارشناس مورد بررسی قرار می‌گیرد و در صورت تأیید باید از طریق پیگیری درخواست، هزینه‌های لازم برای پلمپ دفاتر را به صورت اینترنتی پرداخت کنید.

4- در صورتی که همه اطلاعات خود را به درستی وارد کرده باشید، دفاتر پلمپ به آدرس پستی که در سامانه وارد کرده‌اید برایتان به صورت پیشتاز ارسال می‌گردد و می‌توانید به راحتی آن را دریافت کنید.

 

پیامدهای عدم پلمپ دفاتر

شرکت‌ها برای اینکه بتوانند کد اقتصادی بگیرند، باید پلمپ دفاتر داشته باشند. وقتی کد اقتصادی داشته باشند می‌توانند مفاصا حساب مالیاتی خود را دریافت کنند. به همین دلیل برای اینکه شرکت‌ها نشان دهند که در امر مالیات‌دهی شفاف عمل می‌کنند، باید این دفاتر را ارائه دهند. در صورتی که به هر دلیلی این دفاتر را ارائه ندهند و یا در اطلاعات وارد شده آن نقصی وجود داشته باشد، از طرف اداره امور مالیات جریمه می‌شوند.

به همین دلیل بهتر است که در اوایل سال مالی نسبت به دریافت پلمپ دفاتر اقدام کنید تا به خاطر مشکلات مالیاتی به دردسر نیفتید. فراموش نکنید دفاتری که پلمپ نشده‌اند بین تجار قابل استناد نیستند و ممکن است پیامدهای خوبی برای شرکت نداشته باشد. از این رو هر چه سریع‌تر برای دریافت پلمپ دفاتر اقدامات لازم را انجام دهید. اگر هنوز کد اقتصادی خود را دریافت نکرده اید بر روی دریافت کد اقتصادی کلیک کنید.

 

مدارک مورد نیاز جهت پلمپ دفاتر قانونی

مدارک مورد نیاز جهت ارائه دفاتر پلمپ اشخاص حقیقی 

• اصل اظهارنامه پلمپ مهر و امضاء شده دریافتی از اینترنت
• تصویر کارت ملی متقاضی پلمپ دفاتر
• تصویر پروانه کسب و یا مجوز فعالیت کسبی

مدارک مورد نیاز جهت ارائه دفاتر پلمپ اشخاص حقوقی

1. اصل اظهارنامه پلمپ مهر و امضا شده دریافتی از اینترنت
2. تصویر آخرین روزنامه رسمی شخصیت حقوقی
3. تصویر کارت ملی مدیر عامل
4. اصل یا تصویر وکالتنامه و یا معرفی‌نامه در خصوص اشخاص دولتی
5. اشخاصی که باید برای گرفتن پلمپ دفاتر اقدام کنند؛
   کلیه اشخاص حقوقی که در اداره ثبت شرکت‌ها به ثبت رسیده‌اند.
   کلیه اشخاص حقیقی دارنده کسب و کار (گروه اول موضوع آیین نامه اجرایی ماده ۹۵ ق م م )
6. اشخاصی که مجموع فروش آنها و یا 10 برابر درآمد آنها طبق برگ قطعی مالیات از سال 91 به بعد بیش از 3 میلیارد تومان بوده است. در مورد اشخاص حقیقی دارای کسب و کار که خدماتی ارایه می‌دهند مثل وکلا، کارشناسان رسمی دادگستری و پزشکان ۱.۵ میلیارد تومان بیشتر می‌باشد.
7. تشکل‌های قانونی مثل (انجمن‌ها، احزاب و اتحادیه‌های صنفی).

 

مهم‌ترین دلایل رد دفاتر

1- استفاده از دفاتر سال‌های گذشته

2- ثبت هرگونه اطلاعات غیرواقعی

3- ثبت نکردن فعالیت‌های مربوط به شعب یا شعبه شرکت

4- صفحات بیش از حد سفید گذاشته شده و سفید ماندن تمام صفحات به منظور سوء استفاده

5- عدم ثبت یک یا چند فعالیت

6- تراشیدن، پاک کردن، محو کردن و مخدوش کردن مندرجات

7- در صورتی که دفاتر از پلمپ خارج شده و فاقد یک یا چند برگ باشد.

 

سخن پایانی...

پلمپ دفاتر بخش جدا نشدنی از فعالیت‌های شرکت شماست. لذا در گرفتن و ثبت و ضبط اطلاعات در آن کوتاهی نکنید تا دچار گرفتاری‌های قانونی و جریمه‌های مادی نگردید. اینگونه اعتبارتان نیز نزد سایر تجار حفظ خواهد شد و این مهم برای رونق کسب و کار شما مفید است. برای دریافت خدمت پلمپ دفاتر از مرکز کاردوک کلیک کنید.

 

سؤالات متداول در خصوص پلمپ دفاتر

کاربردهای پلمپ دفاتر برای چیست؟

پلمپ دفاتر برای شرکت‌ها کاربردهای زیادی دارد از جمله برای ارائه اظهارنامه مالیاتی و یا اخذ کارت بازرگانی باید پلمپ دفاتر را داشته و ارائه دهید.

در چه زمانی فرد باید در خصوص پلمپ دفاتر به اداره پست مراجعه کند؟

در صورتی که تاجر به یکسری از دفاتر خاص نیاز داشته باشد باید برای دریافت آن به اداره پست محل سکونت خود مراجعه کند.

 

برای دریافت مشاوره در زمینه پلمپ دفاتر می‌توانید با مشاوران مرکز مشاوره کاردوک از طریق شماره 09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع : پلمپ دفاتر قانونی

ثبت شرکت دانش بنیان | مدارک لازم جهت ثبت شرکت دانش بنیان

برای ثبت شرکت دانش بنیان ابتدا لازم است با ماهیت این شرکت ها آشنا شده و برای ایحاد چنین شرکتی شرایط لازم را داشته باشید. شرکت‌های دانش بنیان یکی از عوامل اصلی رشد و توسعه اقتصادی در کشورهای مختلف هستند. در ایران نیز شرکت‌های دانش بنیان به یکی بزرگترین عوامل اصلی تولید علم در کشور تبدیل شده‌اند. هر چقدر بر تعداد این نوع از شرکت‌ها افزوده گردد، اشغال زایی نیز روند رو به رشدی را تجربه خواهد کرد. برای آشنایی بیشتر با ماهیت شرکت دانش بنیان کلیک کنید.

 

برای ثبت‌نام یا دریافت مشاوره در زمینه شرکت دانش بنیان و طریق ثبت می توانید با مشاوران مرکز مشاوره کسب و کار کاردوک از طریق شماره09351520300 تماس بگیرید.

 منبع: ثبت شرکت دانش بنیان

 

 

طریقه ثبت شرکت دانش بنیان

شرکت‌های دانش بنیان محصولی مثل کالا تولید نمی‌کنند. آن‌ها ایده‌هایی دارند و با کمک دانش تخصصی خود اطلاعاتی را تولید کرده و در اختیار علم قرار می‌دهند. اطلاعات ارزشمند آنان محصول اصلی شرکت خواهد شد. از این رو شرکت‌های دانش بنیان همیشه دغدغه مالکیت معنوی دانشی که تولید می‌کنند را دارند. به همین دلیل باید شرکت‌ها خود را ثبت کرده و کارشان را به صورت قانونی انجام دهند تا از لحاظ مالکیتی به مشکلی برخورد نکنند. در ادامه ما در مورد طریقه ثبت شرکت‌های دانش‌بنیان اطلاعات ارزشمندی را در اختیار شما قرار می‌دهیم. لطفاً تا انتها همراه ما باشید.

 

شرایط لازم برای شرکت‌های دانش بنیان

طبق قانون شرکت‌های دانش بنیان باید حداقل دو مورد از شرایط زیر را احراز نمایند:

• مدرک لیسانس یا بالاتر داشته باشند.
• حداقل سه سال سابقه مدیریت و یا فعالیت علمی داشته باشند.
• یک اختراع داخلی و یا بین المللی ثبت شده داشته باشند.
• نیمی از درآمد شرکت از دستاوردهای علمی و پژوهشی شرکت در یک ساله اخیر باشد (اگر شرکت تازه تأسیس و در مرحله تجاری سازی است باید مشتری تضمینی داشته باشد و یا بازار هدف مشخصی داشته باشد).
• شرکت باید حداقل به مدت 6 ماه برای حداقل 3 نفر بیمه رد کرده باشد.

 

ویژگی کالاهای تولید شده توسط شرکت‌های دانش بنیان

همانطور که گفتیم شرکت‌های دانش بنیان باید بتوانند محصولی دانش بنیان تولید کنند تا بتوانند شرکت خود را به عنوان یک شرکت دانش بنیان ثبت نمایند. کالاها و خدمات آن‌ها باید در حوزه‌های فناوری بالا یا متوسط به بالا بوده و به دلیل پیچیدگی فنی به سختی قابل کپی برداری باشد. همچنین کالاهای ارائه شده باید در مرحله تولید بوده یا حداقل در حد نمونه آزمایشگاهی با قابلیت بررسی فنی ساخته شده باشد و خدمات باید دارای اسناد فروش باشد و مهم‌ترین نکته اینکه شرکت باید دانش فنی طراحی کالا و خدمات و اجرای فرآیند تولید کالا و خدمات را کسب کرده باشد. در صورتی که شرکت مورد نظر شما این نوع از ویژگی‌ها را دارا می‌باشد می‌تواند در مسیر ثبت شرکت دانش‌بنیان موفق عمل کند. 

در بسیاری مواقع افراد فعال در این حوزه با وجود داشتن شرایط های لازم باز هم موفق به ثبت شرکت دانش‌بنیان نمی شوند، اگر شما هم دارای چنین مشکلی هستید و نیاز دارید که شرکت خود را دانش بنیان کنید با مرکز کاردوک تماس حاصل نمایید.

 

ثبت شرکت دانش بنیان

شما باید شرکت خود را مثل سایر شرکت‌های دیگر ثبت کنید و بعد از این کار آن را به شرکت دانش‌بنیان معرفی و تبدیل کنید. برای انجام این کار باید به سایت دانش بنیان مراجعه کرده و بعد از اینکه آئین نامه و قوانین مندرج در آن صفحه را مطالعه کردید، ثبت نام نمایید. اگر هنوز شرکتی ثبت نکرده اید، برای ثبت شرکت خود کلیک کنید.

ارزیابی توسط کارگروه ویژه

شرکت‌های عادی هر کالایی که تولید کردند را به عنوان نمونه ارائه می‌دهند. اما شرکت‌های دانش بنیان باید خدمات دانش بنیان و یا نمونه آزمایشگاهی خود را ارائه دهند. سپس یک کارگروه ارزیابی مسئول بررسی چند و چون محصول و خدمات دانشی ارائه شده می‌شود. اگر آن را تأیید کنند به صندوق‌های نوآوری و شکوفایی معرفی می‌گردد و تسهیلات ویژه‌ای به این دست از شرکت‌ها ارائه می‌شود.

مدارک لازم برای ثبت شرکت دانش بنیان

هر شرکت و اُرگانی برای اینکه ثبت شود به مدارک مخصوص به خود نیاز دارد. در شرکت‌های دانش‌بنیان باید رزومه شرکت، تصویر آگهی تاسیس به همراه آخرین تغییرات شرکت در روزنامه رسمی، آخرین اظهارنامه مالیاتی ارسال شده به سازمان امور مالیاتی کشور، آخرین لیست بیمه شرکت و خلاصه وضعیت حقوق دستمزد و مزایا، تصویر مجوزهای شرکت (مانند پروانه بهره‌برداری و مجوز تأسیس و…) و نمودار سازمانی شرکت (البته ارائه این دومورد اخیر، اختیاری است) ارائه شود.

مزایای ثبت شرکت دانش بنیان

بیشتر شرکت‌های دانش بنیان از مزایای خوبی برخوردار می‌شود و این امر نیز سایر شرکت‌ها را ترغیب می‌کند که به سمت دانش بنیان شدن حرکت کنند. از جمله آن‌ها می‌توان به معافیت از پرداخت مالیات، دریافت عوارض حقوق گمرکی، بهره مندی از سود بازرگانی، بهره مندی از عوارض مالیاتی برای 15 سال و استفاده از تسهیلات با سود کم و بازپرداخت طولانی مدت و حتی بی بهره اشاره کرد.

 

سؤالات متداول در مورد شرکت دانش بنیان و طریق ثبت

آیا می‌توان از همان اول شرکت را به عنوان شرکتی دانش بنیان ثبت کرد؟

خیر. در ابتدا باید شرکت را مثل سایرین به صورت عادی ثبت کنید و بعد از آن در صورت دارا بودن شرایط لازم می‌توانید به عنوان شرکت دانش‌بنیان فعالیت خود را ادامه دهید.

آیا دانشگاه‌ها و مراکز علمی نیز امکان تاسیس و اداره شرکت‌های دانش‌بنیان را دارند؟

بله. دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی پژوهشی نیز می‌توانند به ایجاد و اداره شرکت‌‌های دانش‌بنیان دست بزنند.

آیا ارزیابی محصول برای صاحبان شرکت‌ها هزینه‌ای به همراه دارد؟

ارزیابی محصولات دانش‌بنیان هیچ هزینه‌ای برای متقاضی ندارد. در صورتی که شرکتی مدارک خود را به صورت کامل و طبق شرایط مندرج آپلود کرده باشد معمولاً بعد از دو ماه کار ارزیابی شرکت آغاز می‌شود.

برای ثبت‌نام یا دریافت مشاوره در زمینه شرکت دانش بنیان و طریق ثبت می توانید با مشاوران مرکز مشاوره کسب و کار کاردوک از طریق شماره09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع: ثبت شرکت دانش بنیان

فرهنگ سازمانی | 10 ویژگی اصلی در فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی به اعتقادات و رفتارهایی اطلاق می‌شود که تعیین می‌کند چگونه کارمندان و مدیریت یک سازمان، خارج از معاملات تجاری، با هم تعامل برقرار کنند. غالباً فرهنگ سازمانی دلالت دارد که فرهنگ یک شرکت در کد لباس، ساعات کاری، راه اندازی دفتر، مزایای کارمندان، گردش مالی، تصمیم گیری در مورد استخدام، رفتار با مشتری، رضایت مشتری و سایر جنبه‌های عملکرد منعکس خواهد شد. در ادامه مطلب درباره ویژگی‌ها و نحوه ساخت فرهنگ سازمانی آشنا می شوید. برای دریافت مشاوره کسب و کار کلیک کنید.

برای دریافت مشاوره در زمینه امور اداری و سازمانی می‌توانید با مشاوران مرکز مشاوره کاردوک از طریق شماره 09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع: فرهنگ سازمانی

 

 

فرهنگ سازمانی

نکته اصلی یک سازمان موفق این است که یک فرهنگ مبتنی بر مجموعه‌ای از اعتقادات بسیار محکم و گسترده داشته باشد که توسط استراتژی و ساختارهای اصولی پشتیبانی می‌شود. وقتی سازمان دارای فرهنگ قوی باشد، سه چیز اتفاق می‌افتد: کارمندان می‌دانند که مدیریت ارشد چگونه می‌خواهد در هر شرایطی به آن‌ها پاسخ دهد، کارمندان معتقدند که پاسخ‌های مورد انتظار آن‌ها مناسب است و آن‌ها می‌دانند که برای نشان دادن ارزش‌های سازمان مورد نظر پاداش‌ دریافت می‌کنند. همه این موارد باعث استحکام ساختار داخلی سازمان‌ها می‌شود. برای درک بهتر فرهنگ سازمانی لطفاً تا انتها همراه ما باشید.

مفهوم فرهنگ سازمانی

فرهنگ شرکت با هدف شرکت شروع می‌شود. به طوری که دیدگاه کلی سازمان با هدف و موضوع اصلی ارتباط برقرار می کند. سپس، فرهنگ سازمانی دیکته می‌کند که مردم چگونه هنگام کار باید رفتار کنند، چه ارزش‌هایی باید عملکرد آنها را هدایت کند و برای دستیابی به چشم انداز باید چه شیوه‌هایی را اجرا نمایند.

فرهنگ سازمانی چه کاری انجام می‌دهد؟

- فرهنگ سازمانی به اعتقادات و رفتارهایی اطلاق می‌شود که چگونگی تعامل کارمندان و مدیریت شرکت را تعیین می‌کند.

- فرهنگ سازمانی همچنین تحت تأثیر فرهنگ‌ها و سنت‌های ملی، روندهای اقتصادی، تجارت بین‌المللی، اندازه شرکت و محصولات است.

- فرهنگ‌های شرکتی، چه به صورت ارادی و چه به صورت ارگانیک، شکل می‌گیرند، به هسته اصلی ایدئولوژی و عملکرد یک شرکت می‌رسند و بر هر جنبه‌ای از تجارت تأثیر می‌گذارند.

ویژگی‌های فرهنگ سازمانی

ویژگی‌های زیر به ما کمک می‌کند تا ماهیت فرهنگ سازمانی را بهتر بشناسیم.

1- استقلال فردی

میزان مسئولیت، آزادی و فرصت‌های انجام ابتکار عمل افراد در سازمان مشخص است. این مهم کمک می کند تا عدالت و تعادل در سازمان همیشه بین کارکنان برقرار باشد.

2- ساختار

ساختار درجه‌ای است که سازمان، اهداف مشخص و انتظارات عملکردی را ایجاد می‌کند. ساختار همچنین شامل میزان نظارت مستقیم می‌شود که برای کنترل رفتار کارکنان ضروری محسوب می‌شود.

3- پشتیبانی مدیریت

درجه‌ای که مدیران، ارتباطات و کمک‌های روشنی دارند که موجب گرمی و حمایت از زیردستانشان می‌شود.

4- هویت

درجاتی که اعضای آن به جای یک گروه کاری خاص یا حوزه تخصص حرفه‌ای خود با سازمان به عنوان یک کل شناخته می‌شوند.

5- سیستم پاداش عملکرد

درجه‌ای که سیستم پاداش در سازمان مانند افزایش حقوق، ارتقاء و غیره بر اساس عملکرد کارمندان است نه بر اساس سنوات، نفع و غیره.

6- تحمل درگیری

افزایش میزان درگیری موجود در روابط بین همکاران و گروه‌های کاری و همچنین میزان تشویق کارمندان به درگیری‌های هوایی و انتقادات آشکار.

7- تحمل ریسک

درجاتی که کارکنان ترغیب می‌شوند نوآورانه، جسور و خطر پذیر باشند. این ویژگی ها اغلب از جانب کارفرما و بالادستان سازمان تقویت و پرورش پیدا می کنند.

8- الگوهای ارتباطی

میزان ارتباطات سازمانی محدود به سلسله مراتب رسمی اقتدار است. الگوهای ارتباطی در طول زمان و بر اغلب بر اساس رفتار سازمانی کارمندان و مسئولان اولیه ای که به سازمان ورود پیدا کرده اند شکل می گیرد. جالب آن که بعد از گذشت سال ها با خارج شدن افراد پیشین، تغییر الگوهای کار آسانی نیست.

9- جهت گیری نتیجه

درجاتی که، مدیریت بیشتر بر نتایج یا نتایج متمرکز است تا تکنیک‌ها و فرآیندهای استفاده شده برای دستیابی به این نتایج. چنین رویکردی بستگی به اهداف سازمان و روش های رسیدن آن ها به نتایج دلخواه را دارد.

10- جهت گیری افراد

درجه‌ای که، تصمیمات مدیریتی تأثیر نتایج را بر افراد درون سازمان در نظر می‌گیرند. وقتی سازمان را بر اساس خصوصیات فوق ارزیابی می‌کنیم، از فرهنگ سازمان تصویر کاملی به دست می‌آوریم. این تصویر به پایه و اساس هنجارها، اعتقادات و درک مشترک اعضا در مورد سازمان، چگونگی انجام کارها در آن و چگونگی رفتار اعضا تبدیل می‌شود.

نحوه ساخت فرهنگ سازمانی قوی

1- ساخت فرهنگ سازمانی با تعیین هدف

وقتی شرکتی تازه شکل می‌گیرد، هنوز مشکلاتی جدی را آغاز نکرده است، از این رو داشتن یک هدف به ارکان مختلف شرکت جهت می‌دهد، ارتباطات را حفظ می‌کند و مراحل دستیابی به اهداف را نیز برای افراد ساده می‌کند. معمولا اهداف زمانی که بر اساس بالاترین سطح کیفیت خدمات و یا محصولات تعیین می شود، احتمال موفقیت و ماندگاری آن سازمان را بالا می‌برد.

2- تعیین ارزش‌ها و معیارهای مشترک

برای شرکت خود ارزش‌ها و معیارهای مشترک ایجاد کنید. به همه همکاران چک لیست‌هایی بدهید که بر اساس اهداف، ارزش‌ها و معیارهای تعیین شده در سازمان حرکت کنند و مسائل و مشکلات را نیز بر همین اساس حل و برطرف نمایند.

3- برای فرهنگ سازمانی در سازمان رهبری کنید

برای اینکه فرهنگ سازمانی شما تکمیل شود، اعضا نیاز به مدیری دارند که توانی به عهده گرفتن رهبری تیم را داشته باشد. رهبری وظیفه هدایت و متحد کردن اعضای یک سازمان را بر عهده دارد تا اهداف، معیارها و ارزش‌های درونی شرکت بر اساس منافع سازمانی اجرا شوند.

4- برقراری ارتباط درست

برای ساخت یک فرهنگ سازمانی قوی شما به عنوان مدیریت باید با اعضا خود صادق باشید و برقراری ارتباط درست و صادقانه را نیز در رأس امور قرار دهید. هر کاری را که انجام می‌دهید، همیشه باید از همه افراد موجود در شرکت خود بخواهید که راستگو باشند و در مورد همه چیز با نهایت صداقت نزدیک شوند. شما به عنوان رهبر یک سازمان باید در مورد نقاط ضعف و قوت خود نیز صادق باشید.

5- رفتار اصولی برای ساخت فرهنگ سازمانی

به عنوان مدیر عامل یا رهبر شرکت، شما باید به خوبی با کارمندان خود رفتار کنید، در غیر اینصورت فرهنگی که می‌خواهید برای ایجاد آن استفاده کنید، اگر نرخ گردش مالی بالایی هم داشته باشید، برای شما مفید نخواهد بود.

6- شناسایی و دادن پاداش

از کارکنانی که فرهنگ شرکت را پاس می دارند تجلیل و قدردانی کنید. بخاطر رفتار ارزش مدارانه به آنها پاداش و اعتبار بدهید. در یک شرکت آمریکایی برای ایده های خلاقانه ۵۰۰۰ دلار جایزه تعیین شده است که یکی از این ایده ها باعث شد یک فرآیند کاری ۴ ساعته به ۱۶ دقیقه کاهش یابد.

کوتاه سخن اینکه...

در نظر داشته باشید فرهنگ سازمانی هویت و ارزش واقعی سازمان مورد نظر شما را به دنیا نشان نمی‌دهد. وقتی بتوانید برای سازمان مورد نظر خود در هر زمینه‌ای ارزش و اهمیت قائل شوید، فرهنگی ایجاد می‌کنید که دیگران نیز آن را الگو سازمان خود قرار خواهند داد.

سؤالات متداول در خصوص فرهنگ سازمانی

چه چیزی باعث تداوم فرهنگ سازمانی می‌شود؟

گزینش هدف، جامعه پذیری، مدیریت عالی، جامعه پذیری کارکنان از جمله مواردی است که باعث تداوم فرهنگ سازمانی می‌شود.

قدرت فرهنگ در یک سازمان چگونه است؟

فرهنگ سازمانی به کارکنان، هویتی سازمانی می‌بخشد، تعهد گروهی را آسان می‌سازد، ثبات نظام اجتماعی را ترغیب می‌کند، به شکل دادن رفتار کارکنان کمک می‌کند و بر وظایف و نحوه عملکرد مدیریت تأثیر می‌گذارد.

برای دریافت مشاوره در زمینه امور اداری و سازمانی می‌توانید با مشاوران مرکز مشاوره کاردوک از طریق شماره 09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع: فرهنگ سازمانی

بازاریابی تلفنی | بهترین روش های بازاریابی تلفنی را بشناسید

بسیاری از مشاغل از بازاریابی تلفنی برای برقراری ارتباط با مشتریان استفاده می‌کنند. هر بنگاهی که در زمینه خرید و فروش فعالیت کند معمولاً از تماس تلفنی برای گرفتن سفارش و فروش محصولات و خدماتش استفاده می‌کند. همچنین برخی از قرارهای تجاری با مشتریان بزرگ نیز از طریق بازاریابی تلفنی صورت می‌گیرد. اگر شما هم اصول بازاریابی تلفنی را بدانید می توانید با از آن درآمد های بزرگی کسب کنید.

برای دریافت مشاوره در زمینه مشاوره کسب و کار می‌توانید با مشاوران مرکز مشاوره کاردوک از طریق شماره 09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع: بازاریابی تلفنی

 

 

بازاریابی تلفنی

بازاریابی تلفنی می‌تواند چندین مزیت نسبت به سایر شکل‌های بازاریابی ارائه دهد. بر خلاف بازاریابی متنی یا ایمیل، می‌توانید مستقیماً با مشتری صحبت کنید و سؤالاتی را مطرح کنید تا علاقه آن‌ها را مورد ارزیابی قرار دهید. از طریق بازاریابی تلفنی می‌توانید نیازها، انتقادات و پیشنهادات افراد آن طرف خط را بشناسید و نسبت به رفع آن تلاش کنید. با این حال، تماس‌های تلفنی با افرادی که در خانه هستند، اغلب به عنوان یک وقفه ناخواسته تلقی می‌شود. اگر مصرف کنندگان را هدف قرار می‌دهید، قبل از استفاده از Telemarketing باید با دقت فکر کنید. چون گاهی این امر می‌تواند به اعتبار شرکت شما آسیب بزند. شما می‌توانید از مشاوران مرکز کاردوک راهنمایی های لازم جهت چیدن چهارچوب سازمانی خود دریافت کنید.

مزایا و معایب بازاریابی تلفنی

مزایای بازاریابی تلفنی

بازاریابی تلفنی این امکان را برای صاحبان مشاغل فراهم می‌کند که از نیروی انسانی کمتری استفاده کنند. این مهم موجب صرفه‌جویی در پول به خصوص برای مشاغل کوچک می‌شود. یکی دیگر از مزایای بازاریابی تلفنی این است که شما می‌توانید تجارت خود را با فروش به مشتریان در سایر مناطق اعم از مناطق محلی گسترش دهید.

Telemarketing همچنین راهی را فراهم می‌کند تا شما به راحتی پیگیر مشتریان خود باشید. برقراری ارتباط با مشتریان، فرصتی را برای شما فراهم می‌کند تا در مورد نیاز مشتری بیشتر بدانید و رابطه بهتری برقرار کنید. در پایان کار، افزایش رضایت مشتری می‌تواند تأثیر به سزایی در سودآوری شغل مورد نظر شما به همراه داشته باشد.

معایب بازاریابی تلفنی

با وجود اینکه بازاریابی تلفنی مزایای زیادی دارد اما بسیاری از مصرف کنندگان آن را با یک تصویر منفی از فروش مرتبط می‌کنند. در واقع واکنش مشتری همیشه دوستانه نیست چون برخی از اصول نادرستی برای جذب مشتری استفاده می‌کنند و این باعث بدبینی مشتری نسبت به بازاریاب‌های تلفنی و این نوع از سیستم فروش می‌شود. برخی از مشتریان تماس‌های ناخواسته را آزار دهنده می‌دانند یا نسبت به کلاهبرداری‌های احتمالی آن، احتیاط می‌کنند.

تماس با چشم انداز مشاغل

بازاریابی تلفنی می‌تواند به شرکت‌های تجاری و مشاغل کمک کند تا به تعدادی از اهداف تعیین شده خود برسند. شما می‌توانید از بازاریابی تلفنی خارج از کشور برای ساخت بانک اطلاعاتی خود، ایجاد نشانه‌ها و قرارها، پیگیری یک کار بازاریابی و ارتباط با مشتریان استفاده کنید.

آموزش کارکنان

آمادگی و آموزش کارکنان برای به حداکثر رساندن موفقیت در بازاریابی تلفنی شما ضروری است. پس فقط تماس گرفتن با مشتری مورد نظر مهم نیست، کارکنان باید آموزش دیده باشند تا با هر تماسی بخشی از اهداف شرکت را تحقق ببخشند. به همین دلیل بهتر است قبل از هر گونه تماس تلفنی از قبل یک دسته از سؤالات مشخص را آماده کنید تا بتوانید در مورد مشتریان خود اطلاعات بیشتری به دست آورید و به فروش بالاتری دست یابید.

نحوه ترغیب مردم به خرید از طریق تلفن

تماس تلفنی ابزاری بسیار مؤثر هست. اما بسیاری از افراد در حین مکالمه بسته به شرایطی که در آن قرار می‌گیرند ممکن است دچار تغییر و واکنش‌های مختلف در صدای خود شوند و این روی یک مکالمه مهم تأثیر منفی می‌گذارد. از همین رو باید زبان بدن را از پشت تلفن نیز رعایت کنید. سعی داشته باشید به هنگام گفت و گوی تلفنی لبخند بزنید.

بهترین روش در تماس‌های بازاریابی تلفنی پرسیدن سؤالات باز و گوش دادن به پاسخ‌های دریافتی است. به عنوان مثال، اگر جوهر چاپگر را می‌فروشید و بپرسید که "به جوهر چاپگر احتیاج دارید؟" به احتمال زیاد "نه" را دریافت می‌کند. در عوض، از آنها بپرسید که آیا چاپگر دارند و دریابید که چه کسی جوهر آن‌ها را تهیه می‌کند.

از مشتریان بپرسید که با چه مشکلی روبرو هستند و راه حل‌های مربوط را ارائه دهید. دریابید که تصمیم گیرنده کیست و در چه بازه زمانی کار می‌کنند. فقط روی قیمت تمرکز نکنید در عوض نشان دهید که چقدر با مشتری و نیازهای آن‌ها آشنا هستید.

دریافت تماس از مشتریان

بازاریابی تلفنی فقط مربوط به برقراری تماس نیست. بسیاری از مشاغل این شانس را دارند که وقتی مردم به آن‌ها زنگ بزنند، سوالات پرسیده شده را به فروش تبدیل کنند. آماده شدن برای این تماس‌های ورودی مهم است. شما و کارمندانتان باید از طریق تلفن به صورت کاملاً حرفه‌ای و مفید عمل کنید و مهم‌تر از آن باید بتوانید از محصولات، خدمات و جزئیاتی که با آن درآمد کسب می‌کنید کاملاً آشنا باشید. به این ترتیب یک بازاریابی تلفنی می‌تواند مفید و مؤثرتر باشد.

به همین دلیل باید همیشه به آموزش کارکنان خود بپردازید و کوچکترین تغییرات را نیز به آن‌ها گوشزد کنید تا بتوانند در امر بازاریابی تلفنی به صورت مؤثرتر عمل کنند و شرکت را به نتایج مهم آن برسانند.

نکاتی که در بازاریابی تلفنی باید رعایت کنید

1- در زمان مناسبی به مشتری خود زنگ بزنید.

2- مثل ربات خشک و بی‌عاطفه نباشید و بر اساس نیاز مشتری صحبت کنید نه چیزی که خودتان می‌خواهید.

3- از کسب و کار خود اطلاعات بیشتری ارائه دهید تا مشتری فکر نکند که شما کلاهبردار تلفنی هستید.

4- برای فروش اهداف واقع بینانه و قابل دسترس داشته باشید.

5- مشتری را تحت فشار قرار ندهید و اگر او تمایلی برای ادامه صحبت نداشت بیش از حد اصرار نکنید.

6- از اینکه با مشتری تماس گرفتید از او معذرت خواهی نکنید.

کوتاه سخن اینکه...

در کشورمان ایران اصول حرفه‌ای بازاریابی تلفنی مثل زمان تماس، میزان و نحوه صحبت کردن مورد توجه قرار نمی‌گیرد. از این رو وقتی یک بازاریاب با ما تماس می‌گیرد به تنها چیزی که فکر می‌کنیم قطع کردن تلفن است چون اصلاً دوست نداریم اصرارها و اجبارهای بازاریاب را پشت تلفن تحمل کنیم.

از این رو مدیران شرکت‌هایی که از بازاریابی تلفنی برای فروش محصولات و خدمات خود استفاده می‌کنند باید با اصول اصلی و حساب شده این حرفه آشنا شوند و آن را به مشتری‌های خود آموزش دهند. در واقع یک بار برای همیشه این تفکر که "اصرار و التماس به مشتری و دخالت در انتخاب او می‌تواند باعث فروش بیشتر شود"، باید به کلی از چرخه هر نوع از بازاریابی حذف گردد.

سؤالات متداول در خصوص بازاریابی تلفنی

آیا باید از مشتری بابت اینکه به تلفن پاسخ داد تشکر کنیم؟

همیشه از مشتری بالقوه‌ی خود به خاطر زمانی که از یک روز کاری پرمشغله به شما اختصاص داده است تشکر کنید، به شکلی به او بفهمانید که با این گفتگوی تلفنی وقتش تلف نخواهد شد.

برای فروش یک محصول چند دقیقه زمان کافی است؟

میزان مدت زمان لازم برای تماس اول بستگی به نوع کالا یا خدمات دارد. پیشنهاد من حداکثر زمان ۴ دقیقه است اگر زمان بیشتری نیاز دارید بگذارید برای ارتباط بعدی.

برای دریافت مشاوره در زمینه مشاوره  کسب و کار می‌توانید با مشاوران مرکز مشاوره کاردوک از طریق شماره 09351520300 تماس بگیرید.

منبع: بازاریابی تلفنی

شرکت سهامی | تعریف، انواع و ویژگی شرکت های سهامی

شرکت سهامی در ایران از جمله رایج‌ترین نوع شرکت‌ها محسوب می‌شود. افرادی که سرمایه‌گذار هستند و یا کسانی که قصد تأسیس شرکت را دارند، بیشتر تمایل دارند در شرکت‌های سهامی فعالیت کنند. شرکت‌های سهامی بر اساس سرمایه تشکیل می‌شوند، اما به شرطی که این سرمایه به سهام تبدیل شده باشد. در مورد سهام هم باید بگوییم که مسئولیت صاحب سهام محدود به مبلغ اسمی سهام آن‌ها است.

برای دریافت مشاوره در زمینه انواع شرکت‌ها می توانید با مشاوران مرکز مشاوره کاردوک از طریق شماره 09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع : شرکت سهامی

 

 

شرکت سهامی

در شرکت‌های سهامی همه چیز به صورت مساوی تقسیم می‌شود و شاید این یکی از دلایل علاقه‌مندی افراد به این نوع از شرکت‌ها است. برای اینکه با شرکت‌های سهامی بیشتر آشنا شوید، لطفاً تا انتهای مقاله همراه ما باشید. برای آشنایی با انواع شرکت ها کلیک کنید.

انواع شرکت‌های سهامی

شرکت‌های سهامی به دو نوع بسیار مهم تقسیم می‌شوند، بر اساس نوع شرکت نحوه تامین سرمایه، شراکت و استراتژی شرکت تغییر می کند. پس بنابر اهدافی که دارید باید نوع شرکت را تعیین کنید. مرکز کاردوک به شما کمک می‌کند تا به راحت‌ترین شکل ثبت و مجوزهای لازم را اخذ نمایید.

شرکت سهامی عام

یکی از شرکت‌های معروف سهامی، شرکت سهامی عام است. در این شرکت‌ها مؤسسین، برای اینکه بخشی از سرمایه شرکت خود را تأمین کنند، سهام خود را به مردم می‌فروشند که اگر دقت کرده باشید، نمونه‌های تبلیغاتی فروش سهام را در آگهی‌های بازرگانی دیده‌ایم. برای تاسیس این نوع شرکت حداقل 5 عضو اصلی نیاز است و سهم سرمایه مؤسسین شرکت نباید کمتر از 20 درصد باشد. سهام این شرکت‌ها در بورس مورد معامله قرار می‌گیرد.

همچنین اظهارنامه به انضمام طرح اساسنامه شرکت و طرح اعلامیه پذیره نویسی سهام که به امضاء کلیه مؤسسین رسیده باشد با قید روزنامه کثیرالانتشار منتخب، در تهران به اداره ثبت شرکت‌ها و در شهرستان‌ها به اداره ثبت شرکت‌ها و در نقاطی که اداره ثبت وجود ندارد به اداره ثبت اسناد و املاک محل تسلیم و رسید دریافت شود.

شرکت سهامی خاص

این نوع از شرکت‌ها همانطور که از نام‌شان پیداست، تمام سرمایه خود را از طریق مؤسسین تأمین می‌کنند که دقیقاً نقطه مقابل شرکت سهامی عام است. در شرکت سهامی خاص حداقل مدیران 3 نفر هستند. در این شرکت مؤسسین نمی‌توانند اوراق قرضه را منتشر کنند، مجمع عمومی وجود ندارد و تعداد شرکای آن کمتر از سهامی عام است. در این گونه شرکت‌ها صدور اعلامیه پذیره نویسی وجود ندارد و در بدو امر 35 % از سرمایه باید در حساب مخصوصی سپرده شود. نکته مهم این شرکت‌ها این است که سهامشان در بورس به هیچ عنوان قابل معامله نمی‌باشد.

ویژگی‌های شرکت‌های سهامی

1- نام شرکا ذکر نخواهند شد.

2- به جای نام شرکت عنوان «سهامی» قید می‌شود.

3- رکن اصلی آن‌ها بر پایه سرمایه است.

4- مرکز اصلی که به عنوان اقامتگاه وجود دارد، باید ثبت شود.

5- تابعیت این شرکت‌ها به هیچ وجه تابع تابعیت شرکاء آن نیست.

6- موضوع شرکت باید همان چیزی باشد که شرکت به خاطر آن سرمایه گذاری کرده و تأسیس گردیده است.

اهمیت شرکت سهامی

1- شرکت سهامی همه ویژگی‌های یک شرکت تجاری به معنای خاص را دارد.

2- در مورد بازرگانی بودن این شرکت‌ها (بدون توجه به موضوع فعالیتش)، هیچ گونه اختلافی میان حقوقدانان وجود ندارد.

3- سرمایه عنصر اساسی و محوریت تجارت است.

4- مقررات ناظر به فعالیت، اداره و نظارت بر عملکرد شرکت و مدیران با وسواس و دقت پیش بینی شده است.

5- مقررات قانونی حاکم بر شرکت سهامی در مقایسه با دیگر شرکت‌های بازرگانی مفصل‌تر و کامل‌تر به نظر می‌رسد.

6- کارکردها و مکانیزم فعالیت و اداره به گونه‌ای است که امکان نقش آفرینی بیشتر این نوع شرکت‌ها را در روابط تجاری فراهم ساخته است.

7- تعداد شرکا معمولاَ زیاد است؛ در نتیجه در حالی که ممکن است سرمایه هر یک از شرکا به تنهایی قابل ملاحظه نباشد، با این حال کل سرمایه شرکت خیلی زیاد و قابل توجه هست.

8- مسئولیت شرکا محدود به سهامی است که در شرکت دارند و در مقابل طلبکاران بیشتر از آن مسئولیتی ندارد.

9- تمام اعمال و معاملاتی که شرکت انجام می‌دهد تجاری محسوب می‌شود.

طبقه بندی شرکت‌ها در دنیا بر اساس قوانین کشورها محاسبه و انجام می‌شود. در ایران نیز هر گاه دو یا چند نفر به منظور انجام امور تجاری با تسهیم سرمایه و ترسیم نحوه تقسیم سود و زیان طبق مفاد قرارداد تفاهم نمایند؛ فعالیت آن‌ها یک شرکت تجاری را تشکیل داده است. نام دیگر این شرکت‌ها شرکت سهامی است که بسته به اهداف مؤسسین آن به عام و یا خاص تبدیل می‌شوند. شرکت‌های سهامی از هر نوعی که باشند وجودشان برای رشد اقتصادی کشور لازم و ضروری است.

اگر قصد ایجاد شرکتی‌سهامی را دارید، می توانید تمامی مراحل اداری و قانونی را به مرکز کاردوک بسپارید. برای اطلاع از مدارک لازم ثبت شرکتکلیک کنید.

سؤالات متداول 

میزان سرمایه برای این نوع از شرکت‌ها چقدر است؟

سرمایه شرکت‌های سهامی عام از پنج میلیون ریال و سرمایه شرکت‌های سهامی خاص از یک میلیون ریال نباید کمتر باشد.

پرداخت سرمایه در شرکت سهامی به چه صورتی است؟

قانون اجازه داده است که در زمان تشکیل شرکت‌های سهامی دارندگان سهام حداقل سی و پنج درصد از سرمایه تعیین شده را پرداخت و مابقی را فقط تعهد نمایند. البته مدت تعهد باقی مانده سرمایه نباید از پنج سال تجاوز کند.

برای دریافت مشاوره در زمینه انواع شرکت‌ها می توانید با مشاوران مرکز مشاوره کسب و کار کاردوک از طریق شماره09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع : شرکت سهامی

پروانه بهره برداری | مدارک و مراحل اخذ پروانه بهره برداری

پروانه بهره برداری را می‌توان یک سند رسمی به حساب آورد که مشخص می‌کند زمان بهره‌برداری محصولات و کالاهای تعیین شده از طرف شما چه زمانی باید صورت بگیرد. این سند از طرف وزارت صنعت، معدن و تجارت صادر می‌شود. پروانه‌ بهره‌برداری قابل تمدید است و حتی می‌توان آن را مورد معامله قرار داد و یا منتقل کرد. گرفتن پروانه بهره برداری ممکن است برای تان با دشواری هایی همراه شود که با کمک کارشناسان و موسسات فعال در این حوزه مثل کاردوک به راحتی می‌توانید برای هر نوع کسب و کاری پروانه بهره برداری دریافت نمایید.

برای دریافت مشاوره جهت اخذ پروانه بهره‌برداری می توانید با مشاوران مرکز مشاوره کسب و کار کاردوک از طریق شماره 09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع : پروانه بهره برداری

 

اخذ پروانه بهره برداری

بدون پروانه بهره‌برداری شما نمی‌توانید در زمینه‌های خصوصی فعالیت‌های اقتصادی و بهر‌ه برداری داشته باشید، به همین دلیل باید مراحلی را طی کرده و از وزارت صنعت، معدن و تجارت این پروانه را دریافت کنید. در ادامه مراحل اخذ پروانه‌ بهره‌برداری را به شما توضیح می‌دهیم.

تفاوت جواز کسب با پروانه بهره برداری

در واقع پروانه بهره‌برداری را می‌توان یک مجوز کسب برای واحدهای صنعتی به حساب آورد. یعنی زمانی که کارهای مربوط به تأسیس کارخانه و یا یک واحد تولیدی انجام می‌شود، می‌تواند جایگزینی برای جواز تأسیس باشد. در واقع باید در ابتدا جواز تأسیس را اخذ کنید و بعد نسبت به گرفتن پروانه بهره‌برداری اقدام کنید.

مزیت‌های اخذ پروانه بهره برداری

پروانه بهره‌برداری مزیت‌های زیادی را برای صاحبان مشاغل به همراه دارد که می‌توان به چند نمونه از مهم‌ترین این موارد اشاره کرد، از جمله؛ معافیت‌های مالیاتی، سهولت در ثبت برند، برخورداری از تشویقات وزارت صنعت، معافیت‌های مالیاتی در طرح‌های قابل انتقال، معافیت مالیاتی در طرح‌های هنری، سهولت در واردات ماشین آلات بدون پرداخت مالیات گمرک، گرفتن علامت استاندارد و دریافت انواع مختلفی از تسهیلات بانکی از جمله نمونه مزیت‌های اخذ پروانه بهره‌برداری می‌باشد.

مدارک مورد نیاز برای اخذ پروانه بهره برداری

تصویر کپی کارت ملی مدیر عامل، تصویر کلیه مدارک شرکت جهت اشخاص حقوقی، کپی آگهی تغییرات شرکت در مورد شخصیت‌های حقوقی (در صورت وجود)، اسناد مالکیت زمین محل استقرار یا اجاره نامه و اقرار نامه رسمی برای محل‌های استیجاری، اعتبار جواز تأسیس، تصویر پایان کار ساختمانی، کپی از قرارداد خرید امتیازهای آب و برق، اصل و فتوکپی فاکتور خرید ماشین آلات، فاکتور خرید مواد اولیه، فاکتور خرید و اجرای سوله، ارائه اطلاعات پرسنل کارخانه از طریق فایل EXCEL، ارائه پاسخ استعلام‌های مربوطه، رسید پرداخت هزینه صدور پروانه بهره‌برداری و رسید پرداخت هزینه تمبر بانکی از جمله مدارک مورد نیاز برای اخذ پروانه بهره‌برداری است.

مراحل صدور پروانه بهره برداری

مرحله اول: ارائه درخواست

باید درخواست کتبی در خصوص دریافت پروانه بهره‌برداری را به وزارت صنعت، معدن و تجارت ارائه دهید. از طریق سامانه بهمن یاب«behinyab.ir»که جواز تأسیس را صادر می‌کند می‌توانید تقاضای اخذ پروانه بهره‌برداری را درخواست کنید. برای آشنایی بیشتر با سامانه بهین یاب کلیک کنید.

مرحله دوم: تحویل مدارک مورد نیاز

تمام مدارک مورد نیازی که در سایت صنعت، معدن و تجارت و سامانه بهمن یاب ذکر شده باید تحویل داده شود، که در بالا به این مدارک اشاره کردیم.

مرحله سوم: استعلام از اداراتی که تاییدیه آن‌ها لازم است

مواردی چون گواهی عدم سوء پیشه و مواردی این چنینی باید از طریق اداراتی که سازمان مربوطه آن را اعلام کرده است، استعلام بگیرند.

مرحله چهارم: تکمیل پرسشنامه پروانه بهره برداری

باید فرم سؤالات را مربوط به پروانه بهره‌برداری را دریافت و تکمیل کنید.

مرحله پنجم: بازدید کارشناس

در این مرحله کارشناس متخصص از محصول، کالا و یا خدماتی که شما قصد بهره‌برداری آن را دارید بازدید می‌کند تا آن را با طرح اولیه تطبیق دهد.

مرحله ششم: تعیین ظرفیت تولید واحد صنعتی

باید در فرم مربوطه مقدار ظرفیت تولیدی واحد صنعتی مورد نظر شما به صورت دقیق ذکر شود.

مرحله هفتم: اعلام نظر کارشناس

کارشناس مربوطه پس از مورد بررسی قرار دادن طرح مذکور، طبق هزینه‌های انجام شده پیش نویس فرم پروانه بهره‌برداری را تهیه نموده و برای تایید و امضا به معاون مربوطه ارائه می‌دهد.

مرحله هشتم: دریافت پروانه بهره برداری

پس از اینکه مسئول مربوطه به تصویب و امضا پروانه بهره‌برداری پرداخت، فرم مربوطه (فرم شماره ۴) تایپ شده و به تعداد ۶ نسخه تکثیر نموده و پس از ثبت در دفتر یا دبیرخانه نسخه اصل آن پس از دریافت حقوق دولتی بر اساس میزان سرمایه ثابت طبق جدول پیوست (حداکثر تا مبلغ ۱۵۰ هزار ریال) به متقاضی تحویل و باقی نسخه نیز مانند جواز تأسیس به مراجع مربوطه ارسال می‌گردد.

سؤالات متداول در مورد اخذ پروانه بهره برداری

پروانه بهره برداری چه مدت اعتبار دارد؟

اصولاً پروانه‌های بهره‌برداری برای مدت زمانی ده ساله صادر می‌شوند. این پروانه‌ها معمولاً نیاز به تمدید ندارند، اما اگر شرایط خاصی پیش آید افراد باید بعد از پایان ده سال نسبت به تمدید پروانه بهره‌برداری خود اقدام کنند. مثلاً اگر فردی بخواهد پروانه بهره‌برداری را به ادارات دولتی ارائه دهد، آن وقت باید آن را تمدید کند.

آیا می‌توان پروانه بهره برداری را انتقال داد؟

بله. می‌توانید پروانه بهره‌برداری را به اشخاص ثالث به شرط تنظیم صلح نامه و موافقت اصولی وزارت صنعت و معدن انتقال داد.

برای دریافت مشاوره جهت اخذ پروانه بهره‌برداری می توانید با مشاوران مرکز مشاوره کسب و کار کاردوک از طریق شماره 09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع : پروانه بهره برداری

دریافت نمایندگی های پرسود چگونه امکان پذیر است؟

یکی از راه های رسیدن به ثروت دریافت نمایندگی های پرسود است. داشتن یک کسب و کار سودآور با کمترین دردسر خواسته‌‌ی هر کسی در جامعه می‌تواند باشد. برای اینکه بتوانیم هم به چرخ اقتصاد کشور کمک کنیم و هم به عنوان یک فعال اقتصادی سود بسیار خوبی از کسب و کار خود داشته باشیم، دریافت نمایندگی می‌تواند ما را به این مهم برساند. اگر شما هم می‌خواهید از طریق دریافت نمایندگی‌ کسب و کاری تازه ایجاد کنید، مشاوران مرکز کاردوک شما را برای رسیدن به این هدف راهنمایی می‌کنند.

 

برای دریافت مشاوره جهت دریافت انواع نمایندگی می توانید با مشاوران مرکز مشاوره کسب و کار کاردوک از طریق شماره 09351520300 تماس بگیرید.

 منبع: دریافت نمایندگی های پرسود

 

 

 

دریافت نمایندگی های پرسود

بسیاری از افراد ضمن داشتن سرمایه لازم مطمئن نیستند که چگونه یک کسب و کاری را راه بیندازند. از طرفی شاید شما هم تمایل ندارید بارها و بارها کاری را از صفر شروع کنید. بنابراین دریافت نمایندگی های پرسود بهترین گزینه برای این دست از افراد است، تا هم در وقت خود صرفه‌جویی کنند و هم در زمان کوتاه‌تری به سود برسند. برای اطلاع از کسب و کارهای موفق کلیک کنید.

1- دریافت نمایندگی های پرسود با تحقیق و بررسی

قبل از ورود به این نوع کسب و کار حتماً در مورد آن تحقیق کنید. در این مورد از علاقه‌ی خود غافل نشوید. حتماً به سراغ کسب و کاری بروید که به آن علاقه‌مندید. دریافت نمایندگی‌هایی که با علایق شما متضاد است می‌تواند در کارتان اختلال ایجاد کند. پس انجام تحقیقات لازم قبل از هر اقدامی ضروری و مهم است.

مثلاً اگر به صنعت غذا علاقه‌مندید در این زمینه نمایندگی دریافت کنید.

2- اخذ نمایندگی با سود بالا

برای اینکه بتوانید از طریق دریافت نمایندگی سود بسیار بالایی دریافت کنید باید با سرمایه بالا کار خود را شروع کنید. شرکت‌های بزرگ داخلی و خارجی که نامشان به گوش همه خورده است با اعطای نمایندگی می‌توانند شما را به سود زیادی برسانند. برای دریافت این نوع از نمایندگی‌ها باید با پشتوانه قوی و زیر ساخت مناسب وارد شوید.

برای شروع کار باید به دنبال برندهایی باشید که مورد توجه عموم هستند و از جایگاه خوبی برخوردارند. این نوع از شرکت‌های معروف در طول سال‌ها فعالیت خود توانسته‌اند تا با خدمات خود اعتبار خوبی به دست آورند.

سعی کنید نمایندگی شرکت‌هایی را دریافت کنید که از تیم حرفه‌ای و متخصصی برخوردار باشند. هرچقدر کیفیت شرکتی که شما نمایندگی آن را دریافت می‌کنید بالاتر باشد موفقیت شما بیشتر خواهد بود.

3- دریافت نمایندگی های پرسود رایگان

برخی از شرکت‌ها نمایندگی رایگان اعطا می‌کنند. اگر سرمایه‌ شما به حد کافی نیست، می‌توانید کار خود را با دریافت نمایندگی‌های رایگان آغاز کنید. با این که این نوع نمایندگی از تنوع کمتری برخوردار است و در مواردی شما را محدود می‌کند، اما برای شروع فرصت خوبی است. البته نکته مهمی که شما باید آن را رعایت کنید این است که حتماً در مورد شرکتی که می‌خواهید نمایندگی آن را دریافت کنید، تحقیق کرده و از اعتبار آن مطمئن شوید، تا دچار ضرر و زیان نگردید.

4- هدف خود را از دریافت نمایندگی روشن کنید

شروع هر کاری نیازمند یک هدف است. ببینید که از دریافت یک نمایندگی چه هدفی دارید و قرار است چه کاری انجام دهید. می‌توانید از سؤالات زیر استفاده کنید و خودتان را مورد ارزیابی قرار دهید که آیا از انجام چنین کاری مطمئن هستید و انتخاب درستی انجام می‌دهید یا نه:

• من توانایی فروش چه چیزی را دارم؟
• نیازهای منطقه‌ای که من در آن سکونت دارم چیست؟
• چه محصولی بیشترین خریدار را دارد؟
• چه شرکت‌هایی نمایندگی رایگان اعطا می‌کنند؟ چه محصولاتی تولید می‌کنند؟
• در منطقه و یا شهری که من زندگی می‌کنم چه کمبودی وجود دارد که با کار من می‌تواند برطرف شود؟

5- بررسی وضعیت مالی

برخی افراد به دلیل کمبود سرمایه، جذب دریافت نمایندگی‌های رایگان می‌شوند. اما رایگان بودن نمایندگی به این معنا نیست که شما هیچ پولی خرج نمی‌کنید. آن‌ها به شما نمایندگی رایگان اعطا می‌کنند اما خودتان باید محل کار، ابزار و وسایل، تبلیغات و بازاریابی آن را انجام دهید که همه اینها نیازمند پرداخت پول است. متأسفانه بسیاری از کسب و کارهایی که بسته می‌شوند اغلب به دلایل مشکل مالی است. دقیقاً مشخص کنید که در چه وضعیت مالی قرار دارید و هزینه‌های پیش بینی نشده را هم در نظر بگیرید تا کسب و کار شما پُر رونق باقی بماند.

6- ریسک پذیر بودن

وقتی شما به سراغ شرکت‌هایی می‌روید که نمایندگی رایگان اعطا می‌کند باید به این نکته توجه کنید که سود کمی دارند. اصولاً رایگان بودن این نوع از شرکت‌ها به دلیل سود پایین‌شان است. حتی ممکن است به دلیل ناشناخته بودن مشتری کمتری داشته باشند و به همین دلیل هم سودشان کم است. بنابراین اگر اهل ریسک هستید وارد توافق با این شرکت‌ها شوید. چون ممکن است سود خوبی به دست نیاورید.

کوتاه سخن اینکه...

بهترین کار برای رونق کسب و کار، دریافت نمایندگی از برندها و شرکت‌های معتبر است. شما با سرمایه‌گذاری روی این کار به کسب و کار نوپای خود هویت می‌بخشید. یکی از مهم‌ترین مزایای دریافت نمایندگی شرکت‌ها و سازمان‌ها این است که شما مطمئن می‌شوید سرمایه‌تان در جای درستی هزینه می‌شود. در این راه از تجربه و دانش افراد متخصص استفاده کنید تا ضمن برطرف کردن شک و تردید به شما کمک کنند که در این راه محکم‌تر قدم بگذارید. برای اطلاع ایده های کار با سرمایه کم کلیک کنید.

سؤالات متداول

از نظر شما دریافت نمایندگی هایپر مارکت‌ها می‌تواند سودمند باشد؟

بله. هایپر مارکت‌ها گزینه بسیار خوبی برای دریافت نمایندگی هستند. با توجه به این اینکه این نوع فروشگاه‌ها از رونق اقتصادی خوبی برخوردارند و روز به روز در حال گسترش هستند می‌توانند انتخاب خوبی برای شروع یک کسب و کار حرفه‌ای باشند. اما با دریافت مشاوره کسب و کار می توانید به طور دقیق تر از میزان سود آتی و دیگر گزینه‌های سرمایه‌گذاری اطلاع کسب کنید.

آیا می‌توان نمایندگی چند شرکت را داشت؟

بله. با توجه به سرمایه‌تان می‌توانید نمایندگی چندین شرکت و برند معتبر را داشته باشید و از آن سود خوبی به دست آوردید. البته این کار به توان مدیریتی بالای شما نیازمند است تا بتوانید بهترین نتیجه را دریافت کنید.

برای دریافت مشاوره جهت دریافت انواع نمایندگی می توانید با مشاوران مرکز مشاوره کسب و کار کاردوک از طریق شماره09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع: دریافت نمایندگی های پرسود

مراحل ثبت شرکت ها | به چه ترتیبی باید پیش رفت ؟

گاه مراحل ثبت شرکت به قدری دشوار به نظر می رسد که ممکن است از آن صرف نظر کنید. اما شروع هر کسب و کار حرفه‌ای نیازمند داشتن یک شرکت معتبر است. برای اینکه بتوانید به شغل خود اعتبار ببخشید باید شرکت خود را ثبت کنید. این کار ضمن اعتبار بخشیدن به شرکت شما باعث تعامل و همکاری بیشتر اعضای گروه در شرکت‌تان می‌شود. اطلاع از انواع شرکت ها نیز ضرورت دارد. برای رسیدن به این هدف کافی است فرایند ثبت شرکت را بدانید و یا برای آسانی بیشتر آن را به افرادی که در این زمینه فعالیت دارند، بسپارید.

برای ثبت نام یا دریافت مشاوره در زمینه مراحل ثبت شرکت‌ها می توانید با مشاوران مرکز مشاوره کسب و کار کاردوک از طریق شماره 09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع: مراحل ثبت شرکت ها

مراحل ثبت شرکت ها

هر کسب و کاری باید با برنامه‌ریزی‌های دقیق و حساب شده وارد عرصه‌ رقابت شود. برخی از شرکت‌ها با برنامه مشخص و تعیین شده فعالیت خود را شروع می‌کنند و برخی نیز سعی می‌کنند از چاشنی نوآوری در کار خود استفاده کنند. هدف شرکت شما هر چه که باشد باید آن را ثبت کنید تا کار شما وجهه‌ی قانونی داشته باشد و از کار شما کپی برداری نشود. در ادامه به نحوه و چگونگی ثبت شرکت‌ها می‌پردازیم. شما می توانید با دریافت مشاوره و یا سپردن ثبت شرکت خود به کارشناسان مرکز کاردوک از درستی انجام امور اطمینان کسب کنید.

1- قدم اول از مراحل ثبت شرکت | شریک مناسب

ثبت شرکت نیازمند داشتن یک شریک مناسب است. البته نیاز نیست شرکای زیادی داشته باشید، حداقل 2 نفر و حداکثر سه نفر برای شروع کار کفایت می‌کند. شرکای شما سهامداران شرکت‌تان هستند، پس بهتر است در انتخاب آنها دقت کنید.

2- قدم دوم | ثبت نام در سامانه الکترونیکی

خوشبختانه امروزه ثبت شرکت‌ها به صورت الکترونیکی صورت می‌گیرد که این کار باعث صرفه جویی در وقت و هزینه افراد شده است. بنابراین شما باید به سایت رسمی اداره ثبت شرکت‌ها و مؤسسات غیرتجاری مراجعه کرده و با وارد کردن اطلاعات درخواست شده وارد مرحله بعدی شوید.

3- قدم سوم | انتخاب نام شرکت

شما باید از قبل 5 نام مناسب برای شرکت خود را انتخاب کنید. در این گام نام انتخابی خود را بدون عنوان کردن «شرکت» وارد می‌کنید. برای انتخاب نام شرکت باید قوانینی را رعایت کنید. از جمله:

• نام شرکت شما باید خاص باشد.
• کاملاً ایرانی باشد.
• نام شرکت باید مرتبط با موضوع شرکت باشد.
• نام شرکت متناسب با قوانین و شئونات جمهوری اسلامی ایران باشد.
• در شرکت‌های سهامی عام کلمه «عام» و در شرکت های سهامی خاص کلمه «خاص» باید بلافاصله بعد از اسم و یا قبل از اسم شرکت اضافه شود.

در پایان این مرحله یک کد پیگیری به شما داده می‌شود تا از وضعیت ثبت «نام» شرکت خود مطلع شوید.

4- قدم چهارم | موضوع و مدت زمان فعالیت شرکت

در این مرحله شما در سامانه مشخص می‌کنید که موضوع شرکت شما در چه موردی است و قرار است به صورت محدود و یا نامحدود فعالیت کنید. اگر موضوع فعالیت شما در لیست موضوعات سامانه نبود در یک فیلد جداگانه‌ای که در پایین آن قرار دارد می‌توانید خودتان به طول کامل موضوع فعالیت را شرح دهید.

5- قدم پنجم از مراحل ثبت شرکت | ثبت آدرس شرکت

در این فیلد شما باید آدرس شرکت خود را وارد کنید. وقتی که کد پستی را وارد می‌کنید سامانه به صورت خودکار نشانی شما را از اداره پست دریافت و ثبت می‌کند. اگر در حال حاضر آدرس ثابتی ندارید می‌توانید آدرس منزل و یا آدرس یکی از شرکای خود را انتخاب کنید. در انتخاب آدرس دقت کنید چون مدارک لازم به آدرس ثبت شده از طرف شما ارسال می‌شود.

6- قدم ششم از مراحل ثبت شرکت | تعیین سرمایه‌ی اولیه

در این مرحله فرد حقوقی باید سرمایه‌ی اولیه خود را ثبت کند. یادتان باشد بسته به نوع شرکت که با مسئولیت محدود است و یا شرکت سهامی، این سرمایه متفاوت است. برای شرکت‌های سهامی مقدار و ارزش سهام مورد نظر باید وارد شود. اما برای شرکت‌ها با مسئولیت محدود، حداقل سرمایه 100 هزار تومان خواهد بود.

7- قدم هفتم | اضافه کردن اسامی شرکا

نام شرکا را باید در این مرحله وارد کنید. نام کامل آن‌ها باید به همراه شماره ملی‌شان در سامانه ثبت شود. اگر تعداد شرکای شما زیاد بود مثلاً بیش از 150 نفر، باید از طریق پُر کردن یک فرم جداگانه اقدام به ثبت و اضافه کردن نام شرکا کنید. در غیر این صورت میتوانید به راحتی نام شرکا را در همین مرحله وارد کنید.

8- قدم هشتم | مشخص کردن جایگاه شرکا

در این مرحله شما تعیین می‌کنید که شرکایتان چه جایگاهی در شرکت را به خود اختصاص داده‌اند. همچنین در همین قسمت باید مشخص کنید که تاریخ شروع فعالیت آنان از چه زمانی بوده است.

9- قدم نهم | مشخص کردن سهام شرکا

در این قسمت گزینه‌ای رو به روی شما باز می‌شود که مشخص می‌کنید سهام هر یک از شرکای شما چقدر است. مشخص کردن میزان سهم و سرمایه‌ی هر یک از شرکا الزامی است.

10- قدم دهم از مراحل ثبت شرکت | اطلاعات مربوط به نماینده شرکت

در این قسمت شما اطلاعات مربوط به نماینده شرکت را وارد کرده و مشخص می‌کنید که فرد مورد نظر دقیقاً چه اختیاراتی دارد.

11- قدم یازدهم | ثبت شعبه‌ها

اگر شرکت شما چندین شعبه دارد، باید در این مرحله اطلاعات لازم و مربوط به سایر شعبه‌ها را وارد کنید. در غیر این صورت می‌توانید از این مرحله بگذرید.

12- قدم دوازدهم | انتخاب روزنامه‌ی مؤسسه یا شرکت

در این گام باید اطلاعات مربوط به امور مالی خود را وارد کنید. یعنی روز و ماه و سال مالی خود را وارد کرده و سپس روزنامه مؤسسه یا شرکت خود را انتخاب می‌کنید و به مرحله بعد می‌روید.

13- قدم سیزدهم | تنظیم صورت جلسه

همانطور که از نامش پیداست در این قسمت باید صورت جلسه مؤسسین و یا هیئت مدیره را انتخاب کنید.

14- قدم چهاردهم | اظهارنامه

در این مرحله هر تقاضا و یا اظهارنامه‌ای که دارید می‌توانید وارد کنید. در وارد کردن آن دقت کنید، چرا که می تواند در هزینه های‌تان تاثیر داشته باشد.

15- قدم پانزدهم از مراحل ثبت شرکت | دریافت متن اساسنامه

هر چیزی که شما از ابتدا تا اینجا پُر کرده‌اید در قالب یک فرمی به نام متن اساسنامه ظاهر می‌شود. متن را مطالعه می‌کنید و در هر قسمتی اگر اشتباهی وجود داشت، شما می‌توانید به عقب بازگشته و آن را اصلاح کنید.

16- قدم شانزدهم | متن شراکت‌نامه

این قسمت مثل مرحله‌ قبلی است. شما متنی با عنوان شراکت‌نامه دریافت می‌کنید که در صورت نیاز به اصلاح به می‌توانید به راحتی آن را تغییر دهید.

17- قدم هفدهم | خلاصه اظهارنامه

خلاصه‌ای از اظهارنامه‌ای که شما تکمیل کرده‌اید برایتان ظاهر می‌شود. در این مرحله مثل دو مرحله قبل در صورت نیاز می‌توانید تغییراتی ایجاد کنید.

18- قدم هجدهم | تکمیل مدارک مورد نیاز

در این مرحله شما باید تمام مدارک قانونی و مربوط به شرکت خود را ثبت کنید. از جمله اصل مجوز فعالیت، تأییدیه اصالت مدارک و هویت، عدم سوء پیشینه و… لازم به ذکر است در وارد کردن اطلاعات در این قسمت دقت بفرمایید و در نهایت گزینه پذیرش نهایی را فشار دهید.

19- قدم نوزدهم | پست مدارک

بعد از اینکه همه مدارک خود را تکمیل کردید آن را پست کنید. اگر می‌خواهید از روند پرونده ثبت شرکت خود باخبر شوید از کد رهگیری که در ثبت نام اینترنتی دریافت کردید استفاده کنید. اگر مدارک شما کامل باشد، شرکت شما بعد از مدتی ثبت می‌شود.

20- قدم بیستم از مراحل ثبت شرکت | صدور آگهی ثبت شرکت

وقتی پرونده شما مورد تأیید قرار گرفت یعنی شرکت شما ثبت شده است. این آخرین مرحله از ثبت شرکت است که باید حضوری به اداره ثبت شرکت بروید و امضا کرده تا مدارک خود را دریافت کنید. بعد از اینکه آگهی خود را در روزنامه رسمی کشور ثبت کردید باید به سراغ تشکیل پرونده مالیاتی بروید تا کد اقتصادی دریافت کنید. حالا کار ثبت شرکت شما به اتمام رسیده و می‌توانید کسب و کار خود را با آسودگی خاطر، به طور جدی آغاز کنید.

سؤالات متداول از مراحل ثبت شرکت

اگر مدارک ما دارای ایراد باشد آیا باز هم می‌توانیم برای ثبت شرکت اقدام کنیم؟

بله. اگر مدارک شما دارای ایراد بود می‌توانید تمام مراحل توضیح داده شده را از اول طی کرده و نسبت به ثبت شرکت خود اقدام کنید.

آیا برای درج آگهی ثبت شرکت خود در روزنامه باید هزینه‌ای پرداخت کنیم؟

بله. در این مرحله شما باید به سایت روزنامه رسمی شرکت مراجعه کنید و پس از پرداخت هزینه‌های لازم آگهی شرکت خود را در روزنامه منتشر کنید. برای جلوگیری از اشتباهات دیگر می توانید راهنمای ثبت شرکت ها را مطالعه نمایید.

برای ثبت نام یا دریافت مشاوره کسب و کار در زمینه مراحل ثبت شرکت‌ها می توانید با مشاوران مرکز مشاوره کسب و کار کاردوک از طریق شماره 09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع: مراحل ثبت شرکت ها

ثبت شرکت | راهنمای کامل ثبت شرکت

ثبت شرکت چیست و چه زمانی باید شرکت ثبت کرد ؟ زمانی که دو یا چند نفر شروع به فعالیت اقتصادی می کنند بعد از مدتی احساس به بستن قراردادی بین خود کرده و به دنبال تاسیس شرکت می روند. ولی در این مسیر با سوالات اساسی بسیاری مواجه می شوند؛ که بر آینده تجاری آنها تاثیر مستقیمی خواهد داشت. شما می توانید در این مقاله تمام پاسخ های خود را در مورد ثبت انواع شرکتها بیابید.

برای دریافت مشاوره و ثبت شرکت با مشاوران مرکز مشاوره کسب و کار کاردوک می توانید با شماره09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع: ثبت شرکت

اشتباهات رایج در ثبت شرکت

قبل از اینکه به توضیح چگونگی راه اندازی شرکت بپردازیم باید مهمترین اشتباهاتی که اکثر افرادی که قصد ثبت شرکت دارند مرتکب می شوند را بدانید :

1- خیلی اوقات کسانی که محصولی ( کالا یا خدمات ) ارائه می دهند، شرکت ثبت می کنند. و نام آن محصول خود را بر روی شرکتشان می گذارند و تصور می کنند که دیگر کسی نمی تواند با این نام فعالیت مشابهی انجام دهد. ولی اشتباه می کنند.

برای این که از نام محصول یا خدمات محافظت کنید باید اقدام به ثبت برند نمایید که مقوله ای جدا از ثبت شرکت می باشد. برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد مقالات اهمیت ثبت برند و نحوه ثبت برند کیلیک کنید.

تعریف شرکت

شرکت به مجموع از اشخاص گفته می شود که مجموعه ای را به منظور انجام فعالیت اقتصادی با هم تشکیل داده اند تا با آن نفعی ببرند و پس از کسر هزینه ها، سود باقیمانده بین اعضای شرکت تقسیم گردد.

شاید شما بسیاری از اشخاص را ببنید که به صورت شراکتی با هم کاری را راه انداختند و تمام این قوانین را رعایت می کنند ولی شرکت ثبت نکرده اند. تفاوت فعالیت این افراد در رسمی نبودن آن است.

انواع شرکت

شرت ها به طور کلی به دو دسته شرکت های تجاری و شرکت های مدنی تقسیم می شوند. از جمله انواع شرکت های می توان به موارد زیر اشاره داشت :

• شرکت سهامی
• شرکت با مسئولیت محدود
• شرکت تضامنی
• شرکت مختلط غیر سهامی
• شرکت مختلط سهامی
• شرکت نسبی
• شرکت تعاونی تولید و مصرف
• شرکت دانش بنیان

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد انواع شرکت ها توصیه می کنیم مقاله انواع شرکت ها را مطالعه نمایید تا مفاهیم آن به طور کامل آشنا شوید. برای مطالعه مقاله انواع شرکت ها کیلیک کنید.

مزایا و معایب ثبت شرکت | چرا باید شرکت ثبت کنیم ؟

ثبت شرکت بین شرکا دارای مزایای زیادی می باشد که از جمله مهمترین این مزایا می توان به موارد زیر اشاره داشت :

1. زمانی که شرکت تاسیس شده است اگر بین شرکا اختلاف نظر یا مشکل پیش بیایید. چون تمامی مسائل و اوراق اداری در اساسنامه ذکر شده است. موقع تسیم سود شرکا به مشکل برنخواهند خورد و در صورت بروز مشکل به راحتی می توانند از حق خود دفاع کنند.
2. جلوه حقوقی ای که شرکت به کسب و کار شما می بخشد یکی از مهمترین مزایای ثبت شرکت است. این روزها بسیاری از مراجع دولتی و حتی خصوصی تنها با اشخاص حقوقی وارد مذاکره و قرارداد می شوند. شما اگر شرکت نداشته باشید قرصت قرارداد بستن با بسیاری از مراجع، ارگان ها و سازمان ها را از دست خواهید داد.

ثبت شرکت برای شما عیب هایی را به همراه خواهد داشت. این عیب ها در واقع جنبه های قانونی هستند که باید قبل از تاسیس در مورد آنها اطلاعات کافی را داشته باشید تا برای شما مشکل ساز نشوند.

شما بعد از ثبت شرکت باید شرکت خود را به امور مالیاتی و دارایی معرفی کنید و سالانه شرح کاملی از عملکرد فعالیت شرکت خود به سازمانی دارایی معرفی نمایید. باید دفاتر حسابداری را پر نمایید. شما باید نسبت به سود خالصی که در سال برای شما می ماند، درصدی را به عنوان مالیات به سازمان مالیاتی و دارایی بپردازید.

ثبت شرکت بسیاری مزیت های و مسائل قانونی مشکل ساز ( در صورت عدم توجه به آنها) دیگری را به همراه خواهد داشت که بحث در مورد آن خارج از حوصله این مطلب است. شما می توانید با تماس با کارشناسان کاردوک اطلاعات کافی در این زمینه بدست آورید.

انتخاب نام شرکت

شما باید نامی را برای شرکت خود به اداره ثبت شرکتها ارائه دهید. این اداره بعد از بررسی نام درخواستی شما و اینکه نام شما مشابه با شرکت های دیگر نباشد. برای استعلام نام مد نظرتان می توانید با کارشناسان مرکز کاردوک تماس بگیرید.

هزینه های ثبت شرکت

هزینه ثبت شرکت نسبت به شرکتی که قصد تاسیس آن ( مسئولیت محدود، سهامی عام، سهامی خاص و ... ) را دارید می تواند هزینه متفاوتی داشته باشد. شما می توانید با تماس با کارشناسان مرکز کاردوک از هزینه تاسیس شرکت مد نظر خود مطلع گردید.

روند و مراحل ثبت شرکت

مراحل ثبت شرکتها دارای پیچیدگی هایی است که ممکن است بسیاری از افراد در زمان تاسیس شرکت دچار مشکل شود.

با توجه به ایجاد سیستم ثبت شرکت ها و موسسات غیر تجاری، متقاضیان می توانند برای ثبت شرکت به جای مراجعه حضوری به این اداره از طریق سامانه http://sherkat.ssaa.ir اقدام به ثبت شرکت و حتی ثبت صورت جلسه ی تغییرات شرکت خود نیز به صورت اینترنتی بکنند. همچنین می توانند آخرین صورت جلسه ی ابرازی، مدارک لازم بخشنامه ها و شیوه نامه های اجرایی ثبت شرکت ها و اطلاع رسانی های آنی و پیگیری درخواست انواع تایسی و تغییر و ... شرکت ها و موسسات غیر تجاری نیز در همین سامانه صورت می گیرد. برای اطلاع دقیق از روند و مراحل ثبت شرکت کیلیک کنید.

نکات مهم در زمان ثبت شرکت

در زمان تاسیس شرکت نکاتی وجود دارد که قبل از تاسیس باید از آنها آگاه باشید از جمله این نکات می توان به موارد زیر اشاره داشت :

1- اضهارنامه ثبت شرکت از اوراق بهادار بوده که باید از طرق اداره ثبت شرکتها و موسسات غیر تجاری تهیه گردد. برای دریافت اضهارنامه نام برده شده باید تقاضانامه ای به منظور تاسیس تظیم گردد.

2- به موجب ماده 5 قانون اصلاحی آیین نامه ی ثبت شرکتها، اداره ثبت شرکتها و موسسات غیر تجاری فائم مقام دفترخانه های اسناد رسمی هستند. از همین رو برای تظیم شرکتنامه ی رسمی، نیازی به مراجعه به دفترخانه اسناد رسمی نیست.

3- در صورت جلسه شرکت باید نکات ذیل درج گردد : زمان تشکیل جلسه شرکت، تصریح به تصویب و امضا رسیدن اساسنامه، اضهارنامه و شرکت نامه توسط کلیه اعضای شرکت. تعیین و تصریح امضای اعضای هیئت مدیره و میزان مدیریت آنها، تعیین دارندگان حق امضای اسناد تعهدآور شرکت، تعیین مبلغ سرمایه شرکت و تحویل آن توسط مدیر عامل و اقرار مدیر عامل به وصول سرمایه شرکت، تعیین شخصی.

برای ثبت چه شرکت هایی نیاز به دریافت مجوز است ؟

از آنجایی که لیست شرکت هایی که برای تاسیس نیاز به جواز دارند بسیار زیاد است برای اطلاع از لیست این شرکت ها می توانید مقاله لیست شرکت هایی که نیاز به جواز دارند را مطالعه نمایید یا با متخصصان مرکز کاردوک تماس بگیرید تا شما را راهنمایی کنند.

مرکز مشاوره کسب و کار کاردوک

مرکز مشاوره کسب و کار کاردوک آماده است تا با بهرمندی از تیمی مجرب و با تجربه در زمینه ثبت شرکت شما را یاری کند تا بتوانید تاسیس شرکت و مسائل مربوط به آن را به راحتی انجام دهید. شما در هرجایی که باشید می توانید با تماس با شماره 09351520300 از خدمات این مرکز بهرمند شوید.

 

برای دریافت مشاوره در این زمینه با مشاوران مرکز مشاوره کسب و کار کاردوک می توانید با شماره09351520300 تماس بگیرید.

 

منبع: ثبت شرکت