آیا با قانون عیدی و پاداش آشنایی دارید؟ با نزدیک شدن به فصل بهار و آغاز نوروز، هر سال مبلغ مشخصی را به کارگران ساعتی، روزمزد، فصلی و پاره وقت جهت عیدی پرداخت می‌کنند. این مبلغ در پایان سال به آن‌ها داده می‌شود. این نوع از پاداش از حقوق اصلی هر کارگری به حساب می‌آید و کارفرما نباید آن را لطف در نظر بگیرد. هر ساله این مبلغ باید پرداخت شود و اگر کارگری آن را دریافت نکرد می‌تواند با مراجعه به اداره مربوطه از کارفرمای خود شکایت کند و حق خود را بگیرد.
برای دریافت مشاوره کسب و کار می‌توانید با مشاوران مرکز مشاوره کاردوک از طریق شماره 02166418908 تماس بگیرید.
منبع: قانون عیدی و پاداش به کارگر | نحوه محاسبه عیدی سال 1401